分层赋能强根基 全员练兵促发展——我校2026年暑期教职工集中培训圆满收官

盛夏砺初心，蓄力再前行。经过一段时间的集中学习，我校2026 年暑期教职工集中培训各项课程已全部完成。今天，我们齐聚于此，举行本次暑期培训结业仪式。

历经七月至八月两阶段的系统研学，我校2026年暑期教职工集中培训圆满完成各项课程与考核任务，顺利结业。本次培训在学校党委、行政统筹部署下，在各职能部门、二级学院协同联动和全体教职工潜心参与下，取得了扎实成效。在此，我谨代表人事处，向悉心指导、大力支持本次培训的校领导班子致以崇高敬意！向倾囊授课的校内外专家、主讲老师表示衷心感谢！向圆满完成研修学习、实现能力提升的全体参训教职工，表示热烈祝贺和诚挚慰问！

本次暑期培训是学校立足内涵式高质量发展、夯实师资根基、提升全员履职能力的关键举措。学校紧扣办学实际、岗位需求和能力短板，创新推行分层分类、精准施教的培训模式，设置七大专项培训专班，开设25节培训课程，培训时长达44课时，实现全校教职工全覆盖。培训涵盖专题授课、交流研讨、心得撰写、考核复盘等全流程环节，闭环管理、严格落实，真正实现全员充电、全域赋能、全面提升，为学校常态化师资建设、师德师风建设和教育教学提质筑牢了坚实基础。

本次培训组织周密、布局精准，构建了高效规范的培训工作体系。由人事处牵头统筹，教务处、学生处、组织部及各二级学院分工负责、协同发力，针对不同岗位、不同层级教职工差异化需求，定制个性化培训内容，杜绝“一刀切”培训模式。学校建立过程考核与效果考核双向评价机制，从严考勤管理、压实学习任务，同时整合校内外优质师资资源，聚焦职业教育前沿趋势、AI教学应用、科研提质、校园安全、教育评估等重点内容授课，培训针对性、专业性和实效性大幅提升。

本次培训内容丰富、靶向精准、成效丰硕，实现了全员思想淬炼、能力迭代、作风提质。全员通识培训聚焦师德师风、思想政治、政策解读、校园安全，进一步筑牢全体教职工育人初心和底线思维；专任教师培训紧扣数智职教转型，围绕AI赋能教学科研、规范教学管理开展实训，有效助力教师打破传统思维、提升数字化教学创新能力；学工序列培训聚焦精细化育人、思政创新、危机处置和科研提升，全面夯实学生育人工作质效；管理干部培训侧重数据思维、科学决策、精细管理，有效提升学校治理现代化水平。

同时，本次培训同步开展新入职教职工岗前赋能、党员党性作风锤炼、绩效考核后进人员专项提质培训，覆盖师资成长全梯队，通过分组研讨、问题查摆、靶向整改，形成闭环提升机制，有效补齐队伍能力短板，整体教职工队伍综合素质和履职水平显著提升。

在总结成效的同时，我们也清醒看到本次培训存在不足：部分教职工学用转化不够到位，新技术、新方法落地应用不足；部分课程理论性偏强、实操性有待加强；后进人员长效整改提升机制仍需完善；各部门学用结合、以学促干的氛围仍不均衡，后续需要针对性优化整改。

培训结业是学习提升的新起点，更是实干赋能的新征程。下一步，学校将持续健全常态化教职工培训体系，优化培训内容与形式，强化实操实训、成果转化和考核运用，将培训成效与绩效考核、评优评先、岗位晋升深度挂钩。希望全体教职工坚守育人初心、坚持学用结合，常态化精进业务、补齐短板，深耕教学科研、学生管理、行政管理、党建工作各领域，切实把培训成果转化为履职实效、工作实绩。

新学期、新征程、新作为。全体教职工要以本次暑期培训为契机，勤学善思、实干笃行、争先创优，全力夯实学校办学根基，助力学校“双高”建设、特色教育和品牌化建设纵深推进，持续推动学校高质量内涵式发展再上新台阶！